La génération Z, née entre 1995 et 2010, se caractérise par son lien étroit avec les nouvelles technologies. Surnommée ‘digital natives’, elle se distingue par sa diversité, son ouverture d’esprit et sa conscience sociale. Comprendre cette génération est crucial pour…
Lire la suiteL’attractivité d’une entreprise est un enjeu majeur pour attirer et retenir les talents. Elle repose sur plusieurs piliers : une marque employeur forte, des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail agréable et une amélioration continue des pratiques. Développer…
Lire la suiteÊtre au chômage tout en ayant un crédit immobilier peut être une situation stressante et préoccupante. Lorsque l’on perd son emploi, il est normal de s’inquiéter de sa situation financière et de se demander comment faire face aux échéances de…
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Lire la suiteLa maîtrise de la langue anglaise est devenue sans aucun doute un atout non négligeable dans le milieu professionnel. L’apprentissage de cette langue peut parfois sembler difficile, toutefois avec la bonne formation, elle peut être une expérience gratifiante et très…
Lire la suiteLe portage est à mi-chemin entre l’auto entrepreneur et le salarié. C’est un statut qui séduit, car présentant de nombreux avantages. D’une part par sa simplicité, mais également par sa sécurité et par sa flexibilité. Définition du portage Le portage salarial…
Lire la suiteEn tant que chef d’entreprise, vous avez conscience de l’importance de la vente. Elle contribue en grande partie au développement de votre firme. Vous êtes un professionnel de vente B2B ? Vous voulez augmenter vos ventes et maximiser votre chiffre…
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Lire la suiteLe management de transition est apparu aux Etats unis dans les années 70. Arrivé sur le marché français dix ans plus tard, il s’est très vite imposé comme une fonction prestigieuse au sein des entreprises. Mais quel est donc ce…
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